王金亮老师 企业经营管理系统导入资深导师; 企业薪酬绩效设计师; 任国内多家企业管理顾问; 拥有20年经营管理实践经验; 上百余家民营企业落地咨询与研究案例
郑重承诺:不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
田军,讲师和管理咨询师,“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家,TSCT国际高级认证培训师,中国100强培训师,中国顶级高校EMBA班特
MMCA引领者和倡导者、工商管理及心理学硕士、市高技能人才(享受国家特殊津贴)、复旦等院校特聘教授、百度学者、中物联全国物流企业评审专员,理论和实践经验一
【讲师简介】 实战派PPT商务演示专家 微软MOS大师级专家认证 WPS最有价值专家(KVP) 清大厚德总裁班特约讲师 中国人民大学工商管理硕士 上海培训行
清华大学EMBA班特聘讲师 原华为组织战略运营管理专家 十年任职上市企业集团副总裁 人力资源协会专家库成员 华蔚管理咨询首席导师
☆国家高级人力资源管理师; ☆国家高级企业培训师; ☆国家注册营销师; ☆研学与职业生涯规划师; ☆国学智慧应用成长导师; ☆湖湘文化终身传播导师; ☆企业
陈春晓老师,曾任世界 500 强人力资源总监; 20多年人力资源管理和开云体育官方入口登录管理实战经验; 200多家企业管理咨询和培训经验; 10000多名人力资源从业
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。 著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中
中华讲师网品牌讲师;企业管理咨询/培训师。MBA管理硕士,NLP执行师,NLP专业教练,人力资源管理师,心理咨询治疗师 历经国有企业,民营企业,外资境外上